David Friedberg, американский предприниматель, бизнесмен и ангел-инвестор, сказал в недавнем подкасте: "Существует концепция неблагоприятного отбора, которая заключается в том, что негативные субъекты будут искать их (плохих инвесторов), и произойдет совпадение. В конечном счете, они будут неблагоприятно выбраны в сделку, которая их обескровит". Разговор шёл об инвесторах, которые не хотят самостоятельно мыслить, а пытаются отдавать важные решения на аутсорсинг другим. Мол, если Sequoia Capital входит в сделку значит и нам тоже можно, нет, даже нужно войти. Ирония в том, что чем удачнее всё сложится, то хуже будет в итоге. С одной стороны, успех подпитывает веру человека в свою прозорливость. А с другой стороны, делегирование ключевых решений другим атрофирует его способность различать сигнал и шум. Каждый раунд лишь повышает ставки. Это вопрос времени, когда всё более самоуверенный инвестор встретится с гениальным мошенником вроде SPF и вложит все свои сбережения в аферу а ля FTX.
Давным давно мне довелось провести зимний отдых в гостях у основателя миллиардной компании. Своих детей мы определили в лыжную школу. В первое утро предприниматель мне сказал: «Поехали, отвезём в школу пацанов». Я уже собирался выйти со сноубордом на гору, так что удивился: «А что, разве водителя нет?». Он очень внимательно взглянул на меня: «А ты разве не хочешь познакомиться с инструктором, которому передаёшь сына на целый день?». Я невольно воскликнул: «Так ведь это же Европа, профессиональная школа, дорогущий курорт и т.д.». Но уже произнося эти слова, я понял, насколько он прав. Одна эта ситуация преподала мне больший урок, чем семестр в чикагской бизнес-школе. Я тогда крепко задумался над своей системой оценки рисков.
С тех пор у меня было много своих и чужих кейсов, чтобы убедиться в верности урока. В бизнесе есть ряд решений, которые за нас никто не может принять. Уставший от тушения пожаров владелец компании убеждает себя, что нанятый CEO сотворит в его проблемной компании чудеса. Интровертный CEO ведёт общение с сотрудниками исключительно через HRD. Инвестор заключает сделку без тщательной проверки, боясь упустить горячий тренд и/или раскрученный стартап. Попытки съехать с ответственности за свою судьбу, наказываются ею жестоко и неотвратимо. Режиссер Гай Ричи славно сказал: «You must be the Master of your own Kingdom». Неважно, насколько проницательные или ошибочны оказываются конкретные решения. Главное, чтобы человек принял их исключительно сам.
Искренне ваш,
-Александр
Как поддержать Украину? Различные способы поддержки здесь.
"Кто вы и чем занимаетесь?"
Как бизнес-терапевт, я помогаю IT-предпринимателям быстрее принимать трудные решения на стыке бизнеса и личности, и в результате повышать стоимость компаний.
"Мне нужно принять чрезвычайно важное бизнес-решение. Вы можете мне помочь?
Забронируйте в моем календаре удобное вам время для нашего знакомства. Мы уточним ваш запрос и обсудим варианты, как вам можно помочь.
Забронировать звонок >>