Множество проблем решаются сами собой, если подняться над ними.
Например, проблема — это когда отчаянно хочется X, а необходим Y.
Или когда одновременно позарез нужно обеспечить Z и анти-Z.
Такое противоречие выглядит неодолимым.
Каждая из сторон железно стоит на своём, исключая свою визави.
Когда такой конфликт внутри, человек впадает в ступор.
Если противоречие между отделами, компания теряет адаптивность.
Сама эта проблема сигнализирует о дефиците мета-смысла.
Поэтому одно из “лекарств” — постараться утерянный смысл найти.
Необходимо локальные функции заменить на глобальную.
Тогда все трущиеся части сами встанут на свои природные места.
Почему это возможно в принципе?
Противоречие возникло не вакууме и не случайно.
Исходный дизайн не предполагал трения, но потом что-то пошло не так.
Компания была создана с каким-то замыслом, впрочем, как и личность.
Но потом замысел оказался забыт или не сформулирован в словах.
Никто, кроме вас, этот косяк не исправит, если вы — основатель.
Хорошая новость — так вы одним махом избавитесь от букета проблем.
Искренне ваш,
-Александр
Как поддержать Украину? Различные способы поддержки здесь.
"Кто вы и чем занимаетесь?"
Как бизнес-терапевт, я помогаю IT-предпринимателям быстрее принимать трудные решения на стыке бизнеса и личности, и в результате повышать стоимость компаний.
"Мне нужно принять чрезвычайно важное бизнес-решение. Вы можете мне помочь?
Забронируйте в моем календаре удобное вам время для нашего знакомства. Мы уточним ваш запрос и обсудим варианты, как вам можно помочь.
Забронировать звонок >>