В основном я помогаю основателям. Но иногда у меня чешутся руки записать курс для топ-менеджеров с ответами на вопрос: “Как создать Wow-ценность для акционеров, а также обогатить себя?”.
Безусловно, основатели задают рамки возможного в компании. Это как правила игры в шахматы, которые изменить нельзя. Но ведь играть можно по-разному — как гроссмейстер или как новичок.
Акционеров часто воспринимают как небожителей. Мол, даже если нам, менеджерам, что-то неясно, им-то, с высоты Олимпа, виднее. Это идеализация, мешающая команде прояснять важные вопросы.
Тем более, что как правило вопросы вам задают они, а не наоборот.
Акционеры — обычные люди, у которых полно “слепых пятен”. Один когда-то был экспертом, но с тех пор утекло много воды. У второго нет времени глубоко вникать в ваш проект. Третий получил долю как технический со-основатель, так что бизнес-навыков не заимел.
Если акционеров несколько, ситуация того хуже. Наверняка их позиции расходятся по ряду ключевых вопросов, но не признаются в этом (даже себе). Команда получает противоречивые сигналы.
Как топ-менеджер, вы способны помочь сразу всем сторонам.
Правда, важны три условия. Во-первых, вам нравится потенциал компании и вы вдолгую видите себя в ней. Во-вторых, акционеры вам симпатичны как люди. В-третьих, вы — проактивный человек.
Ваша задача: забыть, что вы — менеджер и думать как акционер.
Это значит задаться мета-вопросом: “А что мы вообще строим?”. И постараться получить от каждого акционера удовлетворительный ответ. А затем согласовать их видения между собой.
Да, будет нелегко. Потребуется терпение, такт и личный подход. В худшем случае поймете, что очаровывались этими людьми зря. Зато если они пойдут навстречу, то у компании появится ясная цель.
Когда акционеры согласны какую компанию не терпится построить, их естественный следующий вопрос: “Кто это чудо для нас совершит?”.
Но к тому времени, они уже знают ответ. Как и вы.
Искренне ваш,
-Александр
Обо мне:
Как бизнес-терапевт, я помогаю предпринимателям быстрее принимать трудные решения на стыке бизнеса и личности, и в результате повышать стоимость компаний.
Как я могу Вам помочь?
Если вы давно уже пытаетесь понять, что ограничивает вас и/или ваш бизнес и как наконец придать важным изменениям импульс, то сессия "Катализатор" создана специально для вас. Бронируйте здесь.